丧假有几天（兄妹丧假有几天）

法定丧葬假几天

1、法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。

2、丧假法定1—3天。丧假指的是根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

3、规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

4、丧假法定通常为一到三天。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。

5、丧葬假规定一般是一到三天。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。

法定丧葬假3天。由本单位行政批准后，酌情给予一至三天的婚丧假，丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女，爷爷奶奶虽属于直系亲属，但不在此范围内。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。

按人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

丧葬假规定一般是一到三天。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。

规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

规定的丧假是一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

丧假法定1—3天。丧假指的是根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

法定丧假为1－3天，具体时间由用人单位根据员工的实际情况确定。劳动者享有休息和休假的权利。用人单位应当依法支付法定休假、婚丧假、社会活动期间的工资。

法律主观：法定丧假是三天。法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假一般是不扣工资的。

丧假多少天丧假一般是一至三天。一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政批准，给予一到三天的奔丧假。

规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：直系亲属包括父母、配偶和子女洞森；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范举颤枣围。

丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。

丧假一般是几天丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

丧假一般是一至三天。根据原劳动总局、财政部《国有企业员工婚假和旅游假问题规定》，国有企业员工直系亲属死亡，企业应根据情况适当给予员工1~3天的丧假。也就是说，劳动法规定的葬礼范围：直系亲属。