35周岁以上不给考公务员,官方解释来了...
1、首先,35岁不是拍脑袋想出来的,而是密切结合“青年”这个定义的。 《中长期青年发展规划( -2025年)》规定:青年,年龄范围是14-35周岁。
2、其中最常见的限制因素,包括户籍限制、专业限制和年龄限制等,这些都将成为报考公务员的“阻碍”,其中对年龄限制尤为苛刻,超过35周岁不予录用。
3、前几天看到网友热议,“全国人大代表建议,逐步开放公务员考试的35岁以上门槛。”人大代表的原话是,“35岁处在就业盛年,刚毕业工作几年,结婚有了孩子,父母可能已经退休,正好是最需要用钱的时候。
4、岁以上的自己如果放宽公务员年龄限制的话,我会考虑考公的。虽然公务员的工资不是很高,但是后续的实惠还是很多的。
公务员为什么35岁不能考了
控制考务成本的需要;在历年公务员考试中,录取比例随着考生年龄的增长而逐渐下降,也就是说高龄考生的思维敏捷度、记忆能力、反应能力大多已比不上低龄考生,考试能力并不占优势。
当然,还有一个更加重要的原因,那就是相比较刚毕业就考入公务员队伍的人而言,35岁以后的人考入公务员后很容易给人一种考进来等养老的感觉。
所以公务员考试中制定这个年龄上限,主要也是针对职位特点适合青年人,所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点,公务员招考是招来干活的,不是招来做 的,所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”,就是最多35周岁。
确实,35岁本来是一个人在事业征途上的黄金年龄,而公务员考试中的“35岁门槛”确实也让一些人失去了机会。无论在什么年龄、什么岗位,最重要的评判标准应该是人的能力和认真工作的态度。
其中最常见的限制因素,包括户籍限制、专业限制和年龄限制等,这些都将成为报考公务员的“阻碍”,其中对年龄限制尤为苛刻,超过35周岁不予录用。
年轻人为什么不要去考公务员?
不建议年轻人考公务员原因有:工资,晋升,制度等因素,首先,你的同学在企业打拼,或是自己创业,刚毕业你的工资比他高,但五年、十年后,他可能是企业高管,或是企业家了,收入比你多很多。
,公务员这份工作其实很辛苦,因此不再那么吃香。很多人之所以对公务员这份工作如此关注,除了待遇比较高、工作稳定之外,还认为这份工作很清闲。
由此可以看出,公务员虽然是铁饭碗但是并不能解决你的中年危机,面对生活的压力以及工作上的不如意,简单的考入体制内并不能解决这些实实在在的问题。
首先年轻人考公务员需要根据个人情况和职业规划来决定,以下是一些考虑因素:稳定性:公务员是一种相对稳定的职业,有着相对较高的薪资和福利待遇,适合那些追求稳定的年轻人。
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